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红塔区强化巡察干部队伍建设
[ 玉溪网   发布时间:2019-11-06   进入社区    来源:玉溪网   点击: ]

自巡察工作开展以来,红塔区严格按照巡察工作的部署和要求,严把“入口关”、突出“专业化”、严格“纪律线”、做实?#25353;?#24110;带?#20445;?#30528;力打造一支政治合格、业务精通、敢于担当的巡察干部队伍,为做好全区真巡实察工作打下了坚实基础、净化了政治生态。

严格标准选好人。按照理想信念坚定、政治素养高、对党?#39029;希?#19994;务能力优、协调能力强,坚持原则、敢于担当、敢于监督,严守工作纪律和秘密,熟悉党务工作和相关政策法规的干部进入区委巡察人才库,通过巡察人才库挑选、巡察工作领?#22841;?#32452;审核后,确定每轮参与巡察的人员。截至目前,五届红塔区委巡察人才库已储备52人,为全区巡察工作的开展提供了有力保障。

突出专业用好人。出台《红塔区委巡察工作人才库人员管理办法(试行)》,规范巡察工作人才库建设和管理,从离任和现任的科?#35835;?#23548;干部?#22270;图?#30417;察、组织人事、审计、财政、公检法等部门筛选一批政治素质高、业务能力强、作风过得硬的干部充实巡察队伍、强化巡察力量,并在巡察中最大程度做?#20581;?#20154;岗相?#30465;薄?/p>

严明纪律管好人。加强对巡察干部的日常监督和管理,督促巡察干部严守保密纪律、工作纪律和廉洁自律,严格执行中央八项规定精神,依纪依规开展巡察。举办巡察干部业务知识专题培训班,集中学习中央和省委、市委关于巡视巡察工作相关文件精神,为巡察干部“充电蓄能”。

以岗代训带好人。?#25165;?#26377;巡察工作经验的干部进行巡察工作经验交流,“面对面”传授巡察职能职责、工作流程、巡察准备、巡察纪律、巡察报告撰?#30784;?#24033;察反馈、巡察?#24179;弧?#25972;改督办等流程,进一?#25945;?#21319;巡察干部队伍的政治素质和业务水?#20581;?/p>

据悉,自2016年开展巡察工作以来,五届红塔区委已完成10轮巡察,共对10个乡(街道)、31个区直部门、21个村(社区)进行了巡察,共向被巡察党组织反馈巡察中发现的问题线索921个,督促落实问题整改921个,建立、完善、修改各项规?#36718;?#24230;451项。(玉溪日报特?#32426;ㄑ对?nbsp; 黄存义)

编辑?#21644;?#24503;有    审核:矣萍
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